¿ Lo sabe usted?
¿Qué diferencia a un trabajador contratado en una Cooperativa No Agropecuaria de un trabajador contratado en una micro, pequeña y mediana empresa?
- Las CNA pueden contratar un número de trabajadores que no exceda el 10 % del total de socios. Además, tienen la particularidad de que son contratados por un plazo máximo de tres meses, luego de lo cual el contrato debe ser cesado, o podrán ser sometidos a la Asamblea de Socios para su incorporación a la cooperativa como un socio más.
- Generalmente, las CNA contratan trabajadores temporalmente para la realización de actividades de apoyo a la actividad principal que desarrolla.
- En cambio, los trabajadores de una Mipyme pactan contratos de trabajo que pueden ser por tiempo indefinido o por cuanto estimen de conjunto con los socios, con el límite de que el total de ocupados no puede rebasar los cien.
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